Asubuhi ya Mei 23, 2023, ili kuhamasisha shauku na moyo wa kufanya kazi kwa bidii miongoni mwa timu mbalimbali, kukuza hali ya umoja na ushirikiano wa kufanya kazi ya "kujitahidi kushindana," kuhimiza ubora, kuweka viwango, na kutekeleza viashiria mbalimbali. kama vile ujenzi wa viwango vya Kituo cha Uzalishaji, Kituo cha Uzalishaji cha kampuni kiliandaa hafla ya tuzo.
Tukio hilo lilipoanza, sauti yenye nguvu na mvuto ya utamaduni wa shirika ilisikika katika eneo lote la kiwanda, ikionyesha umoja na ari ya timu ya Goldpro, ikiinua na kusikika kwa nguvu!
Katika mazingira ya kusisimua, mwenyeji alitangaza orodha ya washindi: timu bora iliyoongozwa na Wang Binbin, pamoja na washiriki wote wa timu (Wang Binbin, Zhang Changgeng, Li Wengang, Wang Libin, Feng Shejun, Li Qiaoyan, Shao Qingchuang, Yu. Dongdong, Li Ruili) walipanda jukwaani kupokea tuzo zao.Hotuba za shauku na vifijo vikali viliangazia wakati mtukufu wa washindi.
Kwa wakati huu, tunashiriki furaha ya mafanikio na kuwasha ujasiri na imani kwa wafanyikazi wote kukumbatia changamoto.Lu Yong, Mkurugenzi wa Kituo cha Uzalishaji, aliwasilisha bendera nyekundu ya rununu kwa timu bora, ambayo sio tu inaashiria utukufu lakini pia inaashiria kuwa waanzilishi wa mfano na kujitahidi kuelekea maendeleo.Maadamu tunashikilia roho ya "kutengeneza njia katika milima na kujenga madaraja juu ya maji" katika kazi yetu, tunaweza kuwa wapiganaji wa kweli katika safari ya maendeleo ya kampuni, kushinda shida na vizuizi vyovyote vinavyokuja!
Mkurugenzi Lu alikubali bidii ya kila mtu na akatoa shukrani kwa umakini na msaada wao kwa kampuni.Katika kazi inayofuata ya Kituo cha Uzalishaji, ni muhimu kudumisha kiwango cha juu cha usawa na maadili ya msingi kwa maendeleo imara na endelevu.Kwa kuongozwa na malengo ya kimkakati ya kampuni, Kituo cha Uzalishaji kitaunda mipango ya kina ya kazi na kuzingatia mahitaji kuhusu usalama, ubora, gharama, ujenzi wa timu na viwango.Maadamu tunaelewa malengo, kutumia mbinu zinazofaa, kudumisha uwazi wa mawazo, na kuzingatia mifumo iliyoanzishwa, maendeleo endelevu na uvumbuzi katika enzi hii mpya ni hakika kufikiwa.
Ili kuwatia moyo wafanyakazi wote kushiriki kikamilifu katika kazi zao, kujitahidi kuboresha kila mara, na kufikia maendeleo ya pamoja kama jumuiya, Kituo cha Uzalishaji kimetekeleza sera tofauti za malipo kila robo mwaka.Mipango ya zawadi inayolingana na malengo ya kila robo itaundwa ili kutambua na kuhimiza bidii ya wafanyikazi kupitia vitendo vinavyoonekana.Tunaamini kwamba wafanyakazi wa Goldpro watazingatia maadili ya msingi kila wakati, kuyaboresha kila mara kupitia mazoezi, kuendeleza uvumbuzi na kukumbatia changamoto.Tutajitahidi kuwapa wateja huduma za kitaalamu zaidi na za hali ya juu, tukiendelea kujiboresha kama wafanyakazi wa thamani katika nyanja ya biashara za aina tatu.
Muda wa kutuma: Mei-27-2023