Katika maisha yetu, daima kuna baadhi ya watu ambao huendelea kuwa waaminifu kwao wenyewe, kufanya kazi kwa bidii, na hata katika nafasi za kawaida, kufikia matokeo bora.Hizi ndizo sifa tunazopaswa kujifunza kutoka kwa wafanyakazi wa mfano, pia wanajulikana kama mifano ya kazi.Sifa zao muhimu zaidi ni kuvumilia na kuchangia bila ubinafsi katika nyadhifa za kawaida, kuwa hodari katika kujifunza na kuthubutu kuvumbua kazi zao, na kuishi maisha ya kawaida lakini yenye athari.
Mnamo Aprili 27, 2023, Kongamano la Pongezi la Muundo wa Wafanyakazi wa Handan lilifanyika, ambapo watu waliochaguliwa kama vielelezo vya kazi walitunukiwa jina la heshima la "Mfano wa Kazi wa Handan," pamoja na medali na vyeti.Wang Chengke, mwajiriwa wa Goldpro alichaguliwa kuwa Mfano wa Kazi wa Handan.Hii sio tu heshima ya kibinafsi lakini pia chanzo cha fahari kwa kampuni.
Wang Chengke alijiunga na Goldpro mwaka wa 2014. Kwa jitihada za bidii katika kujifunza ujuzi wa kitaalamu wa kiufundi, amepata kutambuliwa kwa juu kutoka kwa uongozi wa kampuni, kuwa kipaji muhimu na kupewa njia ya maendeleo ya kazi.Kwa msaada wa kina kutoka kwa kampuni hiyo, Comrade Wang alifanikiwa kutengeneza vifaa vya msingi - vinu vya kusaga.Aliongoza muundo wa mistari mitano maalum ya uzalishaji wa otomatiki kwa mipira ya chuma na kufanya utafiti na ukuzaji wa seti sita za vifaa maalum vya matibabu ya joto kwa vifaa vya mpira wa chuma.Pia alipata mafanikio zaidi ya 80 ya utekelezaji wa miradi ya kuokoa nishati na automatisering katika vifaa vya warsha.Comrade Wang amewasilisha zaidi ya maombi 106 ya hataza ya kitaifa na kupata hataza 72 zilizoidhinishwa (pamoja na hataza 3 za uvumbuzi na hataza 69 za muundo wa matumizi).Michango yake imekuwa na jukumu muhimu katika kutambuliwa kwa kampuni kama biashara ya kitaifa ya teknolojia ya juu na ukuaji wake wa haraka.
Kwa kujifunza kwa kuendelea, utafiti wa kujitolea, na hisia kali ya uwajibikaji, amekamilisha kwa bidii uvumbuzi mmoja na hataza baada ya nyingine kupitia mabadiliko yenye changamoto.Kazi yake haijui mwisho, ni sehemu ya kuanzia tu;hakuna bora, bora tu.Kupitia vitendo vya vitendo vinavyojumuisha ari ya ustadi unaoendana na tamaduni ya kampuni, amepata kilimo kilicholenga kampuni, na kuruhusu wafanyikazi wa kweli kufaidika!
Wang Chengke alitoa shukrani zake kwa Goldpro kwa miaka yao ya kilimo na msaada, ambayo imemwezesha kufikia heshima hii kama Mfano wa Kazi wa Handan.Katika kazi yake ya baadaye, ataendelea kujishikilia kwa viwango vya juu, akizingatia utendaji thabiti badala ya kutafuta ukuu.Amejitolea kufuata kwa karibu mkakati wa maendeleo wa kampuni, akijumuisha jukumu la mfano wa wafanyikazi, na kuchangia zaidi katika ukuaji endelevu na wenye afya wa biashara!
Hatupaswi tu kujifunza kutoka kwa vielelezo vya kazi bali pia kukuza jamii ambapo kazi inaheshimiwa na mifano ya kazi inaheshimiwa zaidi.Tunapaswa kupata msukumo kutoka kwa sifa na moyo wao bora, tukizingatia nyadhifa zetu husika na kutimiza wajibu wetu kwa uangalifu katika kila kazi.Lazima tujifunze kutoka kwa watendaji na warithi wa "roho ya mfano wa kazi" na kujitahidi kuwa vielelezo vya wafanyikazi katika enzi mpya, kukuza kwa nguvu roho ya mifano ya wafanyikazi!Kupitia matendo yetu wenyewe, tunapaswa kuzama katika kazi yetu, tuwe wajasiri, wa kisayansi, na wa kujitolea, tukijitahidi kwa ajili ya kesho iliyo bora.
Muda wa kutuma: Apr-29-2023